管理創新專題培訓
【專題介紹】
管理創新是企業的內在屬性，對于一個不斷在市場競爭中磨礪、不斷謀求發展的企業而言，適時、適當地開展管理創新，既顯得十分必要，也顯得十分自然。管理創新是企業適應外部環境變化、實現企業發展愿景的內在需要。企業家對管理創新進行清晰的界定和理性的思考，全面分析管理創新的作用，探索實踐管理創新的方式方法，對于指導企業有意識地開展管理創新活動，提升企業競爭力具有十分重要的作用。
【重點課程】
專題課程（部分） |
文化管理 |
企業文化建設與核心競爭力打造 |
華為企業文化核心價值觀 |
互聯網企業發展戰略和企業文化 |
淺析企業文化建設對員工幸福感的影響 |
企業文化驅動組織變革 |
工會在構建和諧企業文化中的作用 |
戰略管理 |
完善企業內部控制與風險防范，提升核心競爭力 |
企業經營管理過程中標準化、流程化、制度化建設 |
基于核心能力的企業戰略管理 |
成長型企業發展瓶頸突破與核心競爭力打造 |
戰略管理方法論與工具應用 |
新媒體下的品牌營銷戰略管理與品牌傳播 |
大數據時代的財務戰略管理 |
沙盤模擬與企業戰略管理 |
知識產權戰略與核心競爭力 |
組織管理 |
協同:數字化時代組織效率的本質 |
讓組織和員工充滿活力的華為之道 |
企業高績效團隊打造與執行力提升 |
公眾演講與組織管理技巧 |
戰略構建與制度體系--人力資源管理全景視角 |
計劃管理 |
目標管理與計劃制訂 |
目標管理與時間管理 |
培訓內容詳情請撥打4006677603咨詢。
