人力資源管理工作能力提升培訓班
發布日期：2022-09-07 點擊次數：0次【培訓目的】
人力資源是存在于人的體能、知識、技能、能力、個性行為特征與傾向等載體中的經濟資源，是社會的重要板塊之一。讓人力資源管理者了解新形勢下我國人力資源管理社會保障工作的變化和發展趨勢，學習企業人力資源管理工作的方法和技巧，提高管理人員業務素質和管理能力是一項非常重要的事情。
【重點課程】
《人力資源市場暫行條例》解讀 |
業務驅動型HR運作模式研究 |
HR如何推動企業經營能力提升 |
企業轉型升級與管理創新--HR篇 |
非HR經理的HR管理 |
人才測評與發展 |
企業發展戰略與企業人才體系構建 |
數字化驅動的人力資源到組織能力的創新發展 |
績效考核與目標管理 |
基于業績改進的人力資源轉型實戰 |
薪酬體系設計及人力資源開發利用 |
向華為學習人力資源管理 |
融入價值鏈——人力資源與企業業務的協同效率 |
戰略構建與制度體系--人力資源管理全景視角 |
互聯網技術支持對人力資源服務業的產品創新和服務創新 |
人力資源管理與企業文化建設 |
培訓內容詳情請撥打4006677603咨詢。
延伸閱讀
（來源：華青公共管理學院）
本文由華青公共管理學院官網整理編輯發布
